Giải pháp

Lãnh đạo xuất sắc giúp doanh nghiệp tăng 200% lợi nhuận
(Theo Zenger  Folkman, 2019)

Sự hài lòng của nhân viên tăng thêm 10,3% dưới tác động của Lãnh đạo chuyển đổi

Nền văn hóa thu hút nhân tài góp phần tăng doanh thu lên tới 33%
(Theo Forbes, 2023)

Hiệu suất của nhân viên tăng 68,6% khi hài lòng với công việc, trong đó có Quản lý trực tiếp
(Theo Management, 2023)

Tác động của việc nâng cao năng lực

Lợi ích khi doanh nghiệp xây dựng & đánh giá

Cấp lãnh đạo, quản lý
●   Lãnh đạo thực thi
●  Lãnh đạo điều hành
●  Lãnh đạo chiến lược

1. Tư duy toàn cầu
2. Sẵn sàng thay đổi
3. Quan điểm dẫn dắt bằng ảnh hưởng
4. Tập trung vào mục đích
5. Thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo
6. Định hình và phát triển văn hóa tổ chức
7. Sử dụng công nghệ

Chân dung NHÀ LÃNH ĐẠO thời đại mới

Chưa có chân dung nhà LĐ, QL rõ ràng

Chưa có phương pháp chuẩn xây dựng khung năng lực cho các vị trí LĐ, QL

Thiếu công cụ, phương pháp đánh giá năng lực hiệu quả, dẫn đến các quyết định quản trị nhân sự thiếu chính xác

Quản lý và xử lý thông tin thiếu đầy đủ, không theo dõi được tiến trình phát triển năng lực của từng nhân sự

Bộ dữ liệu và phương pháp đánh giá năng lực Lãnh đạo, Quản lý

Triển khai trên Phần mềm đánh giá năng lực nhân sự toàn diện

Giải pháp

Đội ngũ các Chuyên gia là Tiến sĩ chuyên ngành Quản trị nhân lực, có nhiều kinh nghiệm làm việc và tư vấn các Dự án nhân sự và Quản lý nhân sự tại các Tập đoàn đa quốc gia, doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam

Phương pháp luận xây dựng khung năng lực LĐ, QL được nghiên cứu và xây dựng bởi:

●  Các Bộ năng lực LĐ, QL của các Công ty Tư vấn nổi tiếng và các Tập đoàn lớn trên thế giới
●  Các năng lực LĐ, QL trong cuốn Nhà lãnh đạo tương lai (“Future Leader” - Jacob Morgan)
● Các năng lực LĐ, QL của trường Đại học Harvard, Yale, Stanford và các tổ chức lớn như UNESCO, WHO, SHRM,...

Dữ liệu năng lực LĐ, QL được xây dựng dựa trên tổng quan của gần 30 bộ năng lực từ:

Các doanh nghiệp đang áp dụng phương pháp hoặc một phần của phương pháp: Microsoft, Adobe, Amazon, Google, IBM, BRG, Samsung, Vingroup, Thủ đô Media, các công ty bảo hiểm,...

● Tuyển dụng đúng người, bố trí đúng việc

● Tối ưu chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp cho lãnh đạo, quản lý

● Hoạch định nhân sự

● Chế độ đãi ngộ 

Một số báo cáo chuyên sâu

Thẻ năng lực

Lộ trình phát triển

Quy trình tư vấn

triển khai Giải pháp X-LEAD

Đồng hành
và hỗ trợ

1-5 ngày

Báo giá và hợp đồng

3

14 ngày

Báo cáo và trao đổi kết quả đánh giá

4

Tư vấn và demo

1-5 ngày

2

Tiếp nhận thông tin Khách hàng

1-3 ngày

1

Ths. Nguyễn Trí Hiển

Giải pháp khác

về tư vấn, đào tạo của EDTEXCO

Chuỗi Chương trình đào tạo “Kiến tạo doanh nghiệp học tập xuất sắc”, với 5 nội dung:
● Xây dựng tổ chức và văn hóa học tập
● Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực và quản trị nhân tài
● Đánh giá năng lực nhân sự toàn diện; xây dựng, triển khai kế hoạch đào tạo
● Huấn luyện nhà đào tạo
● Kích hoạt năng lực học tập của nhân sự

Địa chỉ:
Tầng 9, Tòa nhà Zodiac,
Số 1, ngõ 19, Phố Duy Tân,
Q. Cầu Giấy, Hà Nội

Website: https://www.edtexco.com/
Email: support@edtexco.com
Hotline: 0888681336 / 0919496336

Vui lòng liên hệ

để tìm hiểu các giải pháp của EDTEXCO

LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

Tầng 9 - Tòa Zodiac, Số 1, Ngõ 19, Phố Duy Tân,
Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, HN

0919.496.336

support@edtexco.com

SẢN PHẨM & DỊCH VỤ